為進一步優化教師隊伍結構，推進成華區教育事業發展，根據《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發[2021]26號）文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市成華區教育局所屬12家事業單位計劃面向社會公開考核招聘38名教育系統高層次人才，本次公開招聘進入事業單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下。

一、招聘單位基本情況

12家招聘單位概況詳見各單位微信公眾號，其中，四川省成都華西中學等11所學校為公益一類事業單位，成都職業技術學校為公益二類事業單位。

二、招聘對象及范圍

面向社會公開考核招聘符合招聘崗位應聘資格條件要求的中小學高級教師。具體招聘單位、崗位及條件詳見《成都市成華區2025年面向社會公開考核招聘38名教育系統高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

應聘人員須在報名第一日（2025年5月21日）前取得國家承認的學歷畢業證、學位證、中小學高級教師職稱證、教師資格證等招聘崗位要求的相關證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員自行承擔。

三、應聘基本條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.身體健康，適應崗位要求的身體條件；

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位表》）；

6.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

（二）有下列情況之一，不得參與應聘：

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員（截止時間為報名第一日，2025年5月21日）；

8.已是成華區機關事業單位在編人員的（含試用期）（截止時間為報名第一日，2025年5月21日）；

9.有違反師德師風、違反黨風廉政建設的行為，受到黨紀或行政處分的；

10.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名及資格審查

（一）報名時間

2025年5月21日9：00至5月27日17：00。

特別提示：請應聘人員合理安排報名時間，務必在規定時限內完成報名，否則將不予受理。報名時間以郵件發送至指定郵箱的時間為準。

（二）報名方式

本次公開考核招聘采取網絡報名的方式，凡符合《崗位表》條件的應聘人員均可在規定時間內通過發送郵件的方式進行報名（以指定郵箱收件箱顯示的時間為準），每人限報一個崗位，若報名多個崗位，視為自動放棄應聘資格。條件不符者請勿報名，報名時間截止后不得更改報名信息。

應聘人員須自行下載并填寫《成都市成華區2025年面向社會公開考核招聘38名教育系統高層次人才報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），并將報考崗位所需個人相關證明材料以電子版形式一并打包壓縮，發送至電子郵箱jyjzzrsk@163.com。郵件以“姓名+招聘事業單位全稱+招聘崗位名稱”命名（例：“張三+四川省成都華西中學+高中數學”）。

請根據招聘崗位所需材料要求，按以下順序編號并將電子版（照片或掃描件）報名材料保存在同一個文件夾內壓縮發送：

1.《報名表》（“本人承諾”欄須經報考者本人簽字后上傳）；

2.本人有效居民身份證（正反兩面）；

3.本人本科及以上學歷證、學位證；

4.本人中小學高級教師職稱證、教師資格證等材料。

特別提醒：應聘人員須確保報名材料完整、準確、無誤后一次性發送至報名郵箱，切勿反復多次發送報名郵件。凡發送兩次及以上報名郵件的，工作人員將以第一次發送的郵件作為報名依據，由此造成的不利后果，由應聘人員自行承擔。

（三）崗位調減

同一崗位報名人數與該崗位招聘人數之比不低于3：1，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消。

招聘崗位調減或取消情況，將于2025年5月30日在成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com/）公布。

（四）資格審查

資格審查采取網上資格初審+現場資格復審的方式進行。

1.網上資格初審

網絡報名材料經初審后，將于2025年5月29日17:00前以郵件的形式告知應聘人員初審結果。請應聘人員注意及時查看郵件，因應聘人員未及時查看郵件、郵箱地址填寫錯誤等個人原因導致未能收到初審結果，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

2.現場資格復審

網上資格初審合格的應聘人員進入現場資格復審。

現場資格復審的時間、地點及相關事宜將于2025年5月30日在成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com/）公布。

在資格復審現場進行面談，招聘單位根據資格復審結果，結合應聘人員工作經歷、獲獎情況、崗位匹配度及面談情況，按3：1的比例擇優確定該崗位進入第一輪面試人員。

資格復審現場將確定進入第一輪面試人員并現場發放《第一輪面試通知書》。

因應聘人員個人原因未按時到現場參加資格復審并領取《第一輪面試通知書》的，視為自動放棄。

資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過程，任何階段如發現考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況，一律取消考核資格，所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。

五、面試

（一）面試時間、地點

以《面試通知書》為準。因應聘人員個人原因未按時到現場參加面試的，視為自動放棄，由此產生的空缺不再遞補。

如因現場資格復審不合格、考生放棄或缺考出現空額造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于規定的面試比例時，面試正常進行。

（二）面試方式

本次面試將采取兩輪面試的方式進行。

第一輪面試：半結構化面試（專業考核）。主要考核應聘人員的教育理念、教學思想、教學方法、專業知識能力、工作實績等內容。本輪面試滿分為100分（保留小數點后兩位，四舍五入），本輪成績不計入考核成績。本輪面試后，按照2：1的比例，從高分到低分依次確定進入第二輪面試人員，最后一名成績并列的，一并進入第二輪面試。第一輪面試成績低于80分（不含）者不予進入第二輪面試。

進入第二輪面試人員名單將在第一輪面試結束后3個工作日內通過成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com/）公布。第二輪面試時間、地點及相關事項由成華區教育局通過手機短信或郵件的方式另行通知。

第二輪面試：結構化面試（綜合考核）。主要考核應聘人員的組織領導、思維決策、溝通協調、求職意愿和動機等綜合素養。本輪面試滿分為100分（保留小數點后兩位，四舍五入），本輪成績為考核成績。面試合格分數線為80分，面試成績低于80分（不含）者不得進入下一招聘環節。

六、考核成績及進入體檢人員名單公布

考核成績及進入體檢人員名單將于第二輪面試結束后5個工作日內，在成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com/）公布。

各招聘崗位在達到面試合格分數線的人員中按照應聘人員第二輪面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。若進入體檢人員最后一名出現第二輪面試成績相同的情形，待該崗位面試結束后，組織一輪加試，加試成績僅作為加試人員排名使用。

七、體檢

體檢由成華區教育局和招聘單位統一組織實施。應聘人員接到體檢通知后，按要求到三級甲等綜合性醫院完成體檢，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。體檢所產生的相關費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結果通知起3日內申請復檢1次。復檢須到指定的除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，不再遞補。

八、考察

體檢合格者由招聘單位對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）文件規定執行。主要對考察對象的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、學習和工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察。

因應聘人員自愿放棄、個人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空額，不再遞補。

九、公示

考察合格的擬聘人員，由成華區人社局在成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com/）進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。

十、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由成華區教育局報成華區人社局審核確認后辦理聘用手續。

（一）擬聘人員如系在職人員，聘用前應當主動提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。

（二）擬聘人員應在規定時限內報到，逾期未報到者，視為自動放棄，由此產生的空額不再遞補。

（三）擬聘人員按照事業單位聘用制管理，簽訂事業單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（四）擬聘人員實行最低服務期制度，原則上服務期不低于6年，服務期內不得調離學校。

十一、特別提醒

本次考核招聘過程中如有調整、補充等事項，將在成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com/）公布。因應聘人員不主動、不按要求登錄網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。

應聘人員報名時所留聯系方式須準確無誤，在公開考核招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位（聯系電話028—84313244，聯系人：任老師）。若因本人聯系方式、郵箱地址有誤或其他個人原因導致無法聯系到本人，由此造成的不利后果由應聘人員自行承擔。

十二、監督及咨詢

為保證招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，本次招聘工作由成華區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組、成華區紀委監委派駐區人力資源和社會保障局紀檢監察組全程監督，若有相關問題線索，請實名舉報，凡以匿名或其他方式反映的問題將不予受理。

監督舉報電話：

成華區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組：028-83515235

成華區紀委監委派駐區人社局紀檢監察組：028-84328468

政策咨詢電話：

成華區教育局：028-84313244，聯系人：任老師

成華區人社局：028-84330923，聯系人：趙老師

成績及有關事項查詢網址：

成都人事考試網（https://cdpta.cdrsigc.com/）

附件：1.成都市成華區2025年面向社會公開考核招聘38名教育系統高層次人才崗位表（點擊下載）

2.成都市成華區2025年面向社會公開考核招聘38名教育系統高層次人才報名表（點擊下載）

成都市成華區教育局

2025年5月19日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://cdpta.cdrsigc.com/frt/frtuploadfile/uploadfile/bulletin/2025/250519160204553250519160204553q5xp.html